Текущее время Чт Авг 16, 2018 8:55 am

Результаты поиска: найдено 7 по поиску трудовое-право

Срок выплаты отпускных при увольнении.

Вопросы такие:
- существует ли установленный законом срок,
в который должны быть выплачены отпускные
работнику после его увольнения?
- влияет ли на этот срок то, что работник уволился
сам, либо его уволили?
- в случае если работодатель считает, что работнику
ничего не положенно, должен ли работодатель
как-то уведомить об этом работника? в какие сроки?

Спасибо!

#консультация-адвоката #трудовое-право #отпускные
автор Самый Главный Дядька!
в Ср Дек 30, 2015 4:31 pm
 
Искать в: Трудовое право.
Тема: Срок выплаты отпускных при увольнении.
Ответов: 1
Просмотров: 848

Праздничные дни и день выборов.

Добрый день, уважаемый Адвокат!
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос:
через какой период с начала работы на предприятии,
работнику полагается оплата праздников и дня выборов?
Спасибо!

#консультация-адвоката #трудовое-право #праздники-и-выборы
автор Самый Главный Дядька!
в Ср Дек 30, 2015 12:43 pm
 
Искать в: Трудовое право.
Тема: Праздничные дни и день выборов.
Ответов: 1
Просмотров: 834

Работа и отгул в 'русские' праздники.

Добрый день, уважаемый адвокат!
Вопрос мой, касается отгула в Новый год.
На работе, ём шиши у нас - рабочий день.
Сегодня, 18 декабря 2015 г., за две недели,
я сообщил начальству, что 1-го января,
я в хофише, а они скривили гм.. морду ))
В общем, есть у меня такое ощущение,
что могут возникнуть проблемы...
Предупреждение моё, было устным и, думаю,
что не плохо было бы предупредить
их письменно.
Не могли бы Вы опубликовать
текст такого предупреждения,
с упоминанием статьи закона
(слышал, что есть закон о праздниках
связанных с религией и национальных),
так, что-бы начальству уже не отвертеться.
Спасибо!

#русские-праздники #трудовое-право #консультация-адвоката
автор Андрюсик
в Пт Дек 18, 2015 9:59 am
 
Искать в: Трудовое право.
Тема: Работа и отгул в 'русские' праздники.
Ответов: 1
Просмотров: 866

Пенсионные отчисления.

Уважаемый Адвокат, расскажите пожалуйста после какого периода работы, работодатель обязан выплачивать пенсионные отчисления за работника?
Кто-то делает это с первого дня, кто-то через три месяца, а кто-то - только через пол года. Что говорит об этом закон?
Спасибо!

#консультация-адвоката #трудовое-право #пенсионные-отчисления
автор Самый Главный Дядька!
в Сб Ноя 14, 2015 8:46 pm
 
Искать в: Трудовое право.
Тема: Пенсионные отчисления.
Ответов: 1
Просмотров: 748

Время, после которого начинаются шаот насафот.

Я где-то слышал, что по закону, после определённого часа, в любом случае насчитываются шаот насафот.
* важно! разъяснение : я не имею ввиду шаот насафот после 8-ми рабочих часов.
Просто слышал, что скажем для примера, после 19:00, в любом случае насчитываются сверхурочные часы.
Уважаемый Адвокат, так ли это на самом деле?

#консультация-адвоката #трудовое-право #шаот-насафот #сверхурочные-часы #переработка
автор Самый Главный Дядька!
в Сб Ноя 14, 2015 8:40 pm
 
Искать в: Трудовое право.
Тема: Время, после которого начинаются шаот насафот.
Ответов: 3
Просмотров: 1085

Слушание перед увольнением

Обязанность проведения слушания перед увольнением это требование, которое предъявляет Бейт Дин леАвода (суд по трудовым конфликтам) к работодателям для завершения отношений работник – работодатель.

В последние годы слушание перед увольнением стало обязательным условием, без которого работодатель не может уволить работника.

Слушание предназначено для того, что бы работник представил аргументы в свою пользу, до того как будет принято решение об увольнении его с работы.

В основе слушания перед увольнением заложен принцип защиты и справедливости, который имеет каждый работник в отношениях работника-работодателя. Этот принцип позволяет работнику объяснить ситуацию, с его точки зрения, тем самым повлиять на будущее решение об увольнении.

За несоблюдение права слушания перед увольнением работодателю грозит выплата компенсации, за незаконное увольнение с работы, помимо положенной компенсации по увольнению.

Слушание перед увольнением не является частью, какого либо закона, а основывается на судебных прецедентах Бейт Дин ЛеАвода.

Слушание распространяется как на государственный сектор, а также  частные компании и малый бизнес.

Слушание обязательно должно проводиться до принятия решения об увольнении и не является формальностью.

Перед слушанием работник должен получить исчерпывающую информацию о причинах готовящегося увольнения, желательно письменно. Также он должен быть предупреждён за достаточный срок, что бы сумел собрать необходимую информацию в свою защиту.

На слушании должно присутствовать третье лицо, которое вправе решить верность принятого решения об увольнении.

Если работник не смог явиться на слушание по уважительным причинам, слушание должно быть перенесено.

Примечание автора: данная статья не является консультацией или исчерпывающим и/или полным источником информации по теме.

Первоисточник


#статьи-по-праву #трудовое-право #увольнение #консультация-адвоката
автор Kira.Hayat
в Вт Ноя 03, 2015 11:55 pm
 
Искать в: Статьи на тему 'Трудовое право'.
Тема: Слушание перед увольнением
Ответов: 0
Просмотров: 983

Предупреждение об увольнении.

Здравствуйте, уважаемый Адвокат!
Решил воспользоваться служебным положением и задать вопрос,
который, думаю будет интересен многим.

Вопрос: слышал, что процедура увольнения работника, сейчас имеет следующий вид: его вызывают "на ковёр", говорят "ну-ну-ну" и он получает тофес - сикум беседы. И уже, через несколько дней - сам михтав питурим. Так ли это? Имеет ли значение стаж работы, т.е., применимо ли это к тем, кто работает меньше года?

Надеюсь получить от Вас, исчерпывающую информацию! Заранее спасибо!

#трудовое-право #увольнение #консультация-адвоката
автор Самый Главный Дядька!
в Вт Ноя 03, 2015 12:18 pm
 
Искать в: Трудовое право.
Тема: Предупреждение об увольнении.
Ответов: 1
Просмотров: 772

Вернуться к началу

Перейти: